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揣着任务去带着成果回,随舰出海不再“一身轻”

来源:中国军网综合作者:王柯鳗 朱雄滔责任编辑:于雅倩
2019-08-12 02:10

“部分舰员基础课目训练成绩有所下降,建议利用战位操练、机械检拭等时间抓好强化训练……”日前,南部战区海军某驱逐舰支队合肥舰刚返回母港,随舰出海的支队组织科干事黄凌凯第一时间将整理好的《远航中基础课目训练调研报告》上交给相关业务部门。请关注今日《解放军报》的报道——

随舰出海不再“一身轻”

■王柯鳗 朱雄滔

“部分舰员基础课目训练成绩有所下降,建议利用战位操练、机械检拭等时间抓好强化训练……”日前,南部战区海军某驱逐舰支队合肥舰刚返回母港,随舰出海的支队组织科干事黄凌凯第一时间将整理好的《远航中基础课目训练调研报告》上交给相关业务部门。

“要深入一线搞调研,把准‘脉搏’,开好‘药方’,确保随舰出海取得实效。”支队领导介绍,以往机关干部随舰出海,个别同志存在“过客”思想,查找问题“走马观花”、指导帮建“蜻蜓点水”,把出海当“度假” ,把航行当“休息”,使随舰出海制度流于形式。

揣着任务去,带着成果回。为充分发挥机关随舰出海人员的应有作用,该支队要求机关干部出海前结合党委明确的调研任务、各自分管业务和所在舰艇实际情况,选取相关调研课题报支队党委备案,返航后提交调研报告。

同时,他们建立机关人员出海绩效量化考评档案,采取个人述职、基层官兵评议、机关综合考评等方法,对机关干部随舰出海期间自身形象、履行职责、服务指导等内容进行考评,并将其作为一项评判依据,与干部评功评奖、晋职晋衔等挂钩。

黄凌凯坦言,“这次随舰出海,虽然比较累,但感到充实。”在战舰远航过程中,黄凌凯通过问卷调查、谈心交流、实地查看等方式,梳理出舰上基础课目训练存在场地受限、训练时间少等10多个问题,并提出解决建议和措施。针对舰艇官兵期盼及需要机关协调解决的实际困难,黄凌凯逐一拉单列表,并及时反馈给相关部门。

海口舰政委邹琰告诉笔者,现如今,一份份内容详实的随舰调研报告,成为支队党委机关指导帮建基层的决策参考,官兵们练兵备战、精武强能的动力更足了。

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